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Banco Ganadero apuesta por la capacitación y el cuidado de sus colaboradores

DELTA FINANCIERO

Las empresas generan un valor gracias a las personas y sus intangibles. Conscientes de esto, el Banco Ganadero, ha desarrollado diversos programas que incluyen a sus más de 900 colaboradores y que están empezando a dar frutos, como, por ejemplo, ser una de las cuatro organizaciones con el mejor lugar para trabajar en todo Bolivia, en su primer año de participación en la encuesta Great Place to Work.

Para lograr este reconocimiento vienen realizando un trabajo continuo, estratégico, comprometido y acorde a los valores institucionales de la entidad. Edgardo Cuellar, Gerente de Marketing del Banco Ganadero, aseveró que, desde hace varios años, vienen consolidando el Centro de Formación continua, un programa de entrenamiento y capacitación que permite que sus colaboradores puedan ascender y recibir incentivos por el cumplimiento de metas desafiantes, además de apoyar y motivar el crecimiento profesional de sus colaboradores.

“Hemos sido pioneros en implementar un centro de formación continua a través de cursos ´indoor´ y ´outdoor´ para todo el proceso de formación desde la inducción, entrenamiento, actualización y desarrollo de competencias (habilidades y conocimiento). Así también, la gerencia, está plenamente enfocada en seguir brindando espacios laborales atractivos, respetuosos y motivadores, donde se habilite el diálogo sincero, la solidaridad y el trabajo en equipo, además de la competitividad profesional”, aseveró.

“Mantenemos canales de comunicación abiertos que incluyen nuevas formas de interacción, con un acceso a las gerencias, que permiten generar ambientes para intercambio de experiencias y una intranet dinámica que informa los retos semanales y las actividades para todo el personal”, explicó.

Durante dos gestiones, los colaboradores a nivel nacional se sumaron a diferentes iniciativas solidarias como, por ejemplo, el programa “Yo me comprometo”, que ayudó a forestar importantes áreas recreativas en el departamento de Santa Cruz. Así también, se organización actividades solidarias para apoyar a la Chiquitania y a otras zonas afectadas por los incendios forestales en 2019.

Durante la pandemia, el Banco, además de dotar de equipos e insumos, implementó medidas de bioseguridad como, por ejemplo, los equipos de detección de fiebre sin contacto, mantuvo un programa de comunicación permanente para informar y contener a sus colaboradores como a sus familias. 

“Todos los jóvenes profesionales del sector financiero que tengan interés y quieran desarrollar y alcanzar metas vocacionales deben considerar al banco Ganadero como una primera opción. Tenemos además dela experiencia de nuestra planta ejecutiva, un staff de jóvenes profesionales innovadores, que son buenas personas que co-crean excelentes ambientes de trabajo, donde predomina el respeto, el compromiso y la ayuda mutua”, explicó el Gerente.

Acerca del Banco Ganadero

Como Banca Múltiple, atiende a diversos sectores: agricultores; ganaderos; comerciantes, industriales, constructores, exportadores; grandes, medianos y pequeños empresarios; artesanos y asalariados. Su cartera de clientes hace que sus servicios lleguen a todo el país con productos especializados para cada sector. El crecimiento de Banco Ganadero se sustenta en tres pilares: Calidad, Tecnología y Gestión de Talentos, brindando siempre una óptima atención a sus clientes.