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Jóvenes cuentan cómo es su experiencia en el Bootcamp de Tigo

DELTA FINANCIERO

Tres jóvenes bolivianos comparten cómo su vida personal y profesional dio un giro positivo gracias al Bootcamp Go Tech de Tigo, un programa intensivo que busca identificar, capacitar y potenciar a la próxima generación de profesionales tecnológicos del país.

El Bootcamp Go Tech es una iniciativa educativa que combina teoría, práctica y mentoría en un entorno corporativo real, dentro de las diferentes instalaciones de Tigo. Los participantes trabajan en proyectos concretos desde el primer día, acceden a herramientas de última generación y reciben la guía de expertos nacionales e internacionales.

Para Erwin Eduardo Arteaga Vaca, de 27 años y egresado de Ingeniería en Sistemas, el Bootcamp fue la oportunidad que esperaba para expandir sus horizontes.

“Desde el inicio me encontré con un ambiente de mucho aprendizaje, colaboración y retos constantes. He adquirido conocimientos prácticos y he reforzado mis bases técnicas, pero también aprendí a estructurar mejor mi forma de resolver problemas. El mayor desafío fue organizar mi tiempo y adaptarme al ritmo corporativo, algo que me permitió desarrollar resiliencia y constancia”, afirma.

En el caso de Jazmín Raquel Vidaurre Zurita, de 24 años y estudiante de Contaduría Pública, la curiosidad la llevó a postular.

“Quería desafiarme a mí misma y explorar un área completamente nueva. Al principio parecía inalcanzable, pero hoy me siento capaz de enfrentar cualquier reto. El Bootcamp marcó un antes y un después en mi vida. No solo me abrió puertas profesionales, sino que me enseñó el valor de la resiliencia y el trabajo en equipo”, cuenta emocionada.

Por su parte, Miguel Ángel Mazó Moye, técnico electrónico de 28 años, describe su paso por el programa como “desafiante y educativo”.

“Uno de mis mayores retos fue aprender a gestionar el tiempo en un ambiente dinámico. Pero lo que más destaco es el espíritu fraternal entre compañeros: nadie se queda atrás. Siempre encontramos apoyo para resolver dudas o problemas. Ese compañerismo, sumado a la cultura Tigo, me enseñó que la conexión interpersonal es esencial para superar cualquier obstáculo”, asegura.

La gerente de Comunicación Institucional y ESG de Tigo, María Laura Mendoza, resaltó el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento joven. “Con el Bootcamp Go Tech brindamos un espacio donde los jóvenes adquieren habilidades técnicas y también se forman en valores de innovación, colaboración y resiliencia”.

El programa, que se desarrolla de manera presencial en Santa Cruz de la Sierra durante 12 meses, contempla apoyo económico, cobertura médica, acceso a recursos tecnológicos y la posibilidad de obtener una certificación internacional avalada por Tigo Latinoamérica (Millicom) y tienen la la posibilidad de inyectarse directamente a la fuerza de trabajo local participando de proyectos en Bolivia o internacionales.

El Bootcamp Go Tech de Tigo se consolida, así como una plataforma que inspira, conecta y transforma vidas, impulsando a jóvenes bolivianos a convertir sus sueños en realidades profesionales dentro del mundo tecnológico.