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BBVA comunica a la plantilla que espera llegar al mejor acuerdo para todos en su ERE

CINCODIAS

Coincidiendo con una comunicación de los sindicatos remitida el viernes en la que recuerda la convocatoria de movilizaciones para el próximo 10 de mayo en BBVA ante la decisión del banco de iniciar su ERE que afecta a 3.448 empleados en España, el grupo que preside Carlos Torres ha enviado también a toda la plantilla su propio comunicado. En esta nota, el banco asegura que desde “BBVA abordaremos este proceso con actitud dialogante, con el compromiso de guiarnos por criterios de objetividad y con la voluntad de llegar al mejor acuerdo posible para todos”.

El banco, tras recordar que el pasado día 6 de mayo se iniciaron las negociaciones formales para llegar a un acuerdo sobre el despido colectivo, explica que desde entonces y durante 30 días se mantendrán varias reuniones con los sindicatos “para llegar a una propuesta propuesta final”. Y añade que “para evitar informaciones provisionales, os informaremos sobre los resultados de la negociación un vez haya terminado este periodo formal”.

El banco propuso el jueves prejubilaciones a partir de los 56 años de edad, con indemnizaciones a partir del 60% del salario, y hasta el 65% a partir de los 58 años. Para los menores de estas edades ofrece 27 días por año trabajado, hasta un máximo de 18 mensualidades. Y a los mayores de 63 años propone una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 meses. La oferta fue rechazada de plano por los sindicatos.

Cierre de oficinas y ajustes de plantilla

Los ajustes en el sector financiero se han convertido en una práctica casi diaria en los últimos meses. Así, los cuatro grandes bancos españoles (Santander, BBVA, CaixaBank y Sabadell) han reducido su plantilla en 5.306 personas y su red de oficinas en 1.514 sucursales durante el primer trimestre de 2021. En comparación con diciembre de 2020, la diferencia es de 4.100 empleados y de 593 oficinas menos.

En total, hasta marzo, se contabilizan 115.213 trabajadores y 12.478 oficinas, según los datos publicados por las entidades bancarias. Santander cuenta con 1.884 trabajadores menos (-6,8%) en España, hasta 25.470; que BBVA tiene 976 empleados menos (-3,3%), hasta un total de 28.777, y que Sabadell cuenta con 2.330 trabajadores menos (-14%), hasta 14.336. 

En el caso de CaixaBank, se produce un aumento debido a la fusión con Bankia. De esta forma, a finales de marzo la entidad contaba con 46.630 trabajadores, de los que 15.911 procedían de Bankia. Esto supone que la plantilla del grupo se incrementó en casi un 52%. Sin embargo,
si se descuentan los empleados de Bankia, la plantilla de CaixaBank disminuyó un 0,06%.

En cuanto a la reestructuración de oficinas, Santander ha reducido su red en el primer trimestre en 618 sucursales (-19,1%), hasta 2.604; BBVA en 227 oficinas (-8,8%), hasta 2.366; CaixaBank sin tener en cuenta las oficinas de Bankia en 267 (-6,6%) hasta 3.794, aunque si se contabilizan
las de Bankia, aumentan hasta las 5.895 oficinas, y Sabadell en 234 (-12,7%), hasta las 1.613.